Sukladno dopusnici Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa (KLASA: UP/I-602-04/06-11/00006; URBROJ: 553-07-07-0015), od 14. rujna 2007. godine na Visokoj školi za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici u akademskoj godini 2007/2008. ustrojen je smjer: Informatički menadžment.
Sukladno Bolonjskoj deklaraciji i Zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju trajanje stručnog studija informatičkog menadžmenta je šest semestara, odnosno tri godine, težina studija je 180 ECTS bodova. Studij će se izvoditi kao redoviti i izvanredni.
Stručni prvostupnik/stručna prvostupnica ekonomije.
Baccalaureus/baccalaurea ekonomije (bacc. oec.; b. oec.)
Završetkom stručnog studija informatičkog menadžmenta, sukladno studijskom programu, polaznici/polaznice steći će kompetencije upravljanja poslovnim sustavima srednjeg i višeg stupnja složenosti na poslovima «middle menagementa», odnosno upravljanja i implementacije informacijskih poslovnih sustava, kompetentnog vođenja informatičkih projekata te mogućnost nastavka visokog obrazovanja na diplomskom studiju. Kompetencije stečene stručnim studijem informatičkog menadžmenta mogu se podijeliti na opće i posebne:
Opće kompetencije temelje se na cjelovitom poslovnom i ekonomskom obrazovanju koje sadrži temeljna teoretska, metodološka i aplikativna znanja s područja poslovne ekonomije (poslovne i ekonomske analize, sinteze, predviđanja postupaka i posljedica, poslovne funkcije u poslovanju profitnih i neprofitnih organizacija).
Posebne kompetencije temelje se na visokostručnoj i profesionalnoj osposobljenosti za područje menadžmenta u informatici, kao i na značajnoj programerskoj obuci koja je prvenstveno usmjerena vođenju projekata, a manje samom programiranju.
1. Ekonomska teorija
Stjecanjem kompetencija u ovom području studenti će moći:
- poznavati i razumjeti odgovarajuće teorije, načela, principe i zakonitosti suvremene ekonomije,
- razlikovati utjecaje pojedinih elemenata tržišta na rezultat poduzeća u modernoj ekonomiji,
- analizirati međuodnos tržišta, odluka i ponašanja poslovnih organizacija.
Navedene kompetencije se stječu kroz kolegije: Osnove ekonomije, Ekonomika trgovačkih društava, Matematika
2. Menadžerska znanja i vještine
Stjecanjem kompetencija u ovom području studenti će moći:
- razumjeti osnovne pojmove kojima se određuje menadžment, njegovo poimanje i uloga,
- usporediti i razlikovati pristupe i teorije menadžmenta, razine menadžmenta kao i okolinu menadžmenta,
- poznavati ulogu i važnost funkcija menadžmenta (planiranja, organiziranja, upravljanja ljudskim potencijalima, vođenja i kontrole) neodvojive od menadžera na svim razinama menadžmenta i u svim organizacijama,
- uočiti izazove modernog menadžmenta povezane sa temama raznolikosti, etike, društvene odgovornosti, svjetskom poslovnom scenom i informacijskom tehnologijom.
Navedene kompetencije se stječu kroz kolegije: Menadžment, Poduzetništvo, Poslovna organizacija, Poslovno pregovaranje, Menadžment ljudskih resursa, Upravljanje kvalitetom, Trgovačko pravo, Radno pravo.
3. Informacijske tehnologije u suvremenom poslovanju
Stjecanjem kompetencija u ovom području studenti će moći:
- pravilno analizirati temeljne pojmove iz područja informatike,
- razumjeti ulogu i važnost informatike u ekonomiji i društvu,
- koristiti Internet kao računalnu mrežu u svrhu poslovnih aktivnosti
- razlikovati različite oblike e-biznisa, te znati objasniti njihove karakteristike i namjenu u praktičnoj primjeni,
- razumjeti te izraditi specifikaciju poslovnih aktivnosti/procesa pomoću više grafičkih metoda.
Navedene kompetencije se stječu kroz kolegije: Informatika, Građa računala i operacijski sustavi, Osnove programiranja, Računalne mreže, E-Business, Poslovni informacijski sustavi, Baze podataka, Projektiranje i analiza informacijskih sustava.
4. Praćenje i analiza okruženja menadžmenta
Stjecanjem kompetencija u ovom području studenti će moći:
- analizirati okruženje menadžmenta, uočiti promjene i prilagoditi poslovanje novonastalim okolnostima,
- istraživati i analizirati tržište za potrebe procjenjivanja konkurentske pozicije, definiranja ključnog tržišnog segmenta i potreba i ponašanja potrošača,
- analizirati i usporediti utjecaj interkulturalizma i nacionalne kulture na funkcije menadžmenta i menadžerske procese.
Navedene kompetencije se stječu kroz kolegije: Marketing, Poslovno komuniciranje, Interkulturalni aspekti menadžmenta, Business Intelligence, Završni rad.
5. Praćenje profitabilnosti i potreba za financiranjem poslovnih organizacija
Stjecanjem kompetencija u ovom području studenti će moći:
- pratiti, analizirati i planirati troškove poslovanja pojedinih odjela, proizvoda ili usluga,
- koristiti i analizirati financijske izvještaje kao podlogu za donošenje menadžerskih odluka,
- procijeniti financijsku vrijednost poduzeća, analizirati strukturu kapitala i odabrati najpovoljnije izvore financiranja.
Navedene kompetencije se stječu kroz kolegije: Financijska matematika, Osnove računovodstva, Financijski menadžment, Poslovna statistika.
6. Praksa u informatičkom menadžmentu
Stjecanjem kompetencija u ovom području student će moći:
- sudjelovati u upravljanju poslovnih funkcija na prvoj i srednjoj razini menadžmenta,
- implementirati i upravljati poslovnim informacijskim sustavima,
- voditi informatičke projekte za potrebe malih i srednjih poslovnih organizacija.
Navedene kompetencije stječu se kroz kolegije: Menadžment, Menadžment ljudskih resursa, Poslovna organizacija, Poduzetništvo, Poslovno komuniciranje, Marketing, Upravljanje kvalitetom, Poslovna etika, Interkulturalni aspekti menadžmenta, Trgovačko pravo, Radno pravo, Osnove programiranja, Poslovni informacijski sustavi, Baze podataka, Računalne mreže, Projektiranje i analiza informacijskih sustava, Završni rad.
7. Komplementarne vještine
Stjecanjem kompetencija u ovom području studenti će moći:
- učinkovito samostalni i timski djelovati,
- usmeno i u pisanom obliku predstaviti rezultate svog rada,
- učinkovito komunicirati sa svim dionicima u poslovnom okruženju,
- osvijestiti važnost i potrebu poštivanja etičkih normi i etičkog ponašanja u procesu menadžmenta,
- osvijestiti ulogu čovjeka kao važnog čimbenika održivog razvoja,
- osvijestiti potrebu i važnost cjeloživotnog učenja.
Navedene kompetencije se stječu kroz kolegije: Poslovni engleski jezik (I, II, III, IV), Poslovni njemački jezik (I, II, III, IV), Poslovne etika, Uvod u metodologiju stručnog i znanstvenog rada, Upravljanje okolišem.
- Prepoznati i formalnim metodama opisati odvijanja nekog procesa iz stvarnog svijeta.
- Identificirati trendove u ICT tehnologijama na domaćem i međunarodnom tržištu
- Razvijati web projekte uz osnovno korištenje elemenata HTML/CSS-a
- Povezeti strateško poslovno planiranje s planiranjem poslovnih informacijskih sustava
- Kreirati jednostavne baze podataka
- Analizirati obilježja računalnih mreža te ustanoviti osnovne komunikacijske protokole
- Ustanoviti osnovne specifičnosti i potrebe operacijskih sustava Windows/Linux/Unix.
- Ustanoviti zakonitosti funkcioniranja tržišta i suvremene ekonomije
- Primijeniti relevantne matematičke i statističke metode u ekonomskoj praksi
- Upravljati računovodstvenim poslovima i upravljati troškovima
- Razlikovati i klasificirati financijske izvještaje i postupke financijske kontrole i revizije
- Procijeniti mogućnosti korištenja i financiranja iz EU fondova
- Koristiti uredske softverske alata (Office paketi)
- Preispitati načela održivog razvoja u poslovanju
- Ustanoviti zakonsku regulativu koja utječe na poslovanje
- Upravljati ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima
- Ustanoviti specifičnosti financijskih tržišta i institucija
- Razlikovati alate za strateško planiranje (stablo problema i ciljeva, SWOT analiza)
- Sastaviti prijedlog istraživačkog procesa za zadani problem
- Promjeniti vještinu multikulturalturalne komunikacije s poslovnim partnerima i korisnicima na hrvatskom, engleskom i njemačkom jeziku
- Sastaviti prijedlog marketinškog plana i planova provođenja promotivnih aktivnosti u online i offline okruženju
- Sastaviti prijedlog poslovnog plana
1.godina |
||||||
I semestar |
||||||
PREDMET | PREDAVANJA | SEMINARI | VJEŽBE | ECTS | Obavezan / izborni | |
Osnove ekonomije | 45 | 15 | 0 | 7 | O | |
Matematika | 30 | 0 | 30 | 7 | O | |
Upravljanje okolišem | 30 | 15 | 0 | 7 | O | |
Uvod u metodologiju stručnog i znanstvenog rada | 30 | 0 | 15 | 3 | O | |
Informatika | 30 | 0 | 30 | 6 | O | |
Poslovni engleski/njemački jezik I | 15 | 0 | 30 | 3 | O | |
II semestar |
||||||
PREDMET | PREDAVANJA | SEMINARI | VJEŽBE | ECTS | Obavezan / izborni | |
Ekonomika trgovačkih društava | 30 | 0 | 30 | 6 | O | |
Financijska matematika | 30 | 0 | 30 | 7 | O | |
Trgovačko pravo | 30 | 15 | 0 | 6 | O | |
Građa računala i operacijski sustavi | 30 | 0 | 30 | 8 | O | |
Poslovni engleski/njemački jezik II | 15 | 0 | 30 | 3 | O | |
2.godina |
||||||
III semestar |
||||||
PREDMET | PREDAVANJA | SEMINARI | VJEŽBE | ECTS | Obavezan / izborni | |
Osnove računovodstva | 30 | 0 | 30 | 7 | O | |
Menadžment | 45 | 15 | 0 | 6 | O | |
Uvod u ICT tehnologije | 30 | 0 | 0 | 6 | O | |
Radno pravo | 45 | 15 | 0 | 6 | I | |
Poslovno komuniciranje | 15 | 30 | 0 | 5 | I | |
Organizacijsko ponašanje | 30 | 30 | 0 | 6 | I | |
Poslovni engleski/njemački jezik III | 15 | 0 | 30 | 3 | I | |
IV semestar |
||||||
PREDMET | PREDAVANJA | SEMINARI | VJEŽBE | ECTS | Obavezan / izborni | |
Poslovna statistika | 30 | 0 | 45 | 6 | O | |
E-Business | 45 | 0 | 15 | 6 | O | |
Poduzetništvo | 30 | 15 | 0 | 6 | I | |
Marketing | 45 | 15 | 0 | 6 | I | |
Poslovna organizacija | 30 | 15 | 0 | 6 | I | |
Poslovna etika | 30 | 0 | 0 | 3 | I | |
Poslovni engleski/njemački jezik IV | 15 | 0 | 30 | 3 | I | |
3.godina |
||||||
V semestar |
||||||
PREDMET | PREDAVANJA | SEMINARI | VJEŽBE | ECTS | Obavezan / izborni | |
Financijski menadžment | 30 | 0 | 15 | 6 | O | |
Poslovni informacijski sustavi * | 30 | 0 | 30 | 4 | O | |
Uvod u baze podataka * | 30 | 0 | 30 | 5 | O | |
Gospodarstvo Europske unije | 30 | 30 | 0 | 5 | O | |
Projektiranje i analiza informacijskih sustava | 30 | 0 | 30 | 6 | O | |
Stručna praksa | 9 | O | ||||
Poslovno pregovaranje | 15 | 0 | 30 | 4 | I | |
VI semestar |
||||||
PREDMET | PREDAVANJA | SEMINARI | VJEŽBE | ECTS | Obavezan / izborni | |
Menadžment ljudskih resursa | 30 | 15 | 0 | 5 | O | |
Računalne mreže | 30 | 0 | 15 | 6 | O | |
Završni rad | 8 | O | ||||
Upravljanje kvalitetom | 30 | 15 | 0 | 6 | I | |
Interkulturalni aspekti menadžmenta | 30 | 30 | 0 | 5 | I | |
Business Intelligence | 30 | 15 | 15 | 5 | I |
* Ne izvode se od akademske godine 2019/2020